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【举世自动化网】世界数据公司 (IDC)保存估量，我国自动化工程师现在有130万左右。他们在过着怎样的日子?依据铁匠网查询显现，工程师高薪不是传说，可是作业也比较辛苦，超三成工程师每周作业50小时以上，钱首要也都花在了房子上。别的，七成工程师未婚，四成依然是独身狗，择偶时最重视颜值。“爱学习”的他们，想留在一线城市并不简单!
查询显现，比较其他作业，现在自己有房的工程师份额并不高。大约是由于工程师大部分还比较年青，一起作业时刻较长，使得许多工程师倾向于租房在公司邻近。
在有房这件事上，新一线城市工程师赢了。得益于不低的薪水和显着低于一线城市的房价，新一线城市工程师住宅自有率达27.7%，一线%。一线城市工程师超七成依然租房住。
工程师薪酬高，可是却也相对辛苦。查询显现，受访工程师均匀每周作业时长约47.5小时。44%工程师每周作业时长为41-50小时，33.5%的工程师每周作业50小时以上。
其间，深圳工程师最辛苦，其次的东莞，均匀每周作业时刻最长。成都工程师较闲，28.6%每周作业时长在40小时及以内。
工程师集体“焦虑”什么? 41.4%的工程师忧虑薪酬待遇难以提高，41.1%工程师以为买房有压力，38.5%工程师忧虑个人才能在作业中无法得到提高。
其间，51.1%的受访女人工程师忧虑买房压力，一起对个人才能的提高、白叟养老以及薪酬待遇都表现出比男性工程师更大的压力;
受访的男性工程师中34.5%在个人健康问题上表明忧虑，一起对爱情婚姻问题表现出比女人工程师更多的忧虑。
查询显现，22-30岁的工程师中，只要不到20%的人完结了断婚生子的人生大事，超越40%现在仍处于独身状况。
女人工程师份额仅占1.6%。不过39%的受访女人工程师现在处于爱情状况，这一份额高于男性。
查询显现，近半工程师税前收入过万，与其他作业比较，受访工程师全体收入水平较高，仅次于企业中高层管理者的收入水平。
其间，深圳工程师整体收入水平最高，16.9%深圳工程师月入2万及以上。而成都和武汉的工程师超对折月收入都在一万元以下。
企业关于人才的需求事实上在任何时分都是火急的，可是，却遇到非常大的窘境图1-智能年代的企业人才痛点
虽然许多的言辞倾向于Internet+，可是，从工业的视点而言，不管配备自动化、出产制作其实首先是自动化的问题，即使是人工智能但终究仍是依赖于自动化体系的分布式履行，包含运动操控的高精度定位与同步、机器人与CNC的同步等来完成，另一方面，IT体系的数据也是来自于自动化体系的直接现场数据收集。
因而，自动化专家的需求依然关于工业而言是许多的，并非由于智能化晋级就会下降对自动化的人才需求，而另一方面，自动化也是正在向IT延伸的，这是显着的趋势。
虽然今日的大学生越来越多—可是，人才的压力却较之曩昔更大，这是企业的遍及感触，由于大学与工业的脱节这一实践使得企业要花费巨大的价值来培养人才，而关于那些赚快钱的工业而言又不乐意花费时刻精力来培养人才。
一般一个毕业生到了企业也需求均匀2年左右才能为企业带来效益，而这之前的练习、辅导都是本钱，而如此巨大的本钱由企业担负，则无法有很好的经济性。
相较于金融、地产、IT、通讯而言，其收入水平而言，制作业包含自动化工业确实无法比较，这使得大学专业身世转向了收入更高的工业，而自动化职业里许多转行也是到了更高收入的范畴，这使得制作业人员丢失非常大，对企业而言，也是本钱极高。
事实上，许多时分，咱们重视了工程师的专业知识，而忽视了在企业里，工程师面临的更为杂乱的环境，并且是具有非常大压力下的运营功率的需求，包含作业中的多部分协作需求、杂乱的使用场景都需求工程师把握的技术远非技术知识自身所能包含。
这个调研是在会议之前微信朋友圈里做的，可是，后来深化考虑发现杂乱问题解决才能与体系思想可以兼并，而交流表达与团队协作实践上有很大的相关联系，因而，咱们会有这样一个定论：
这两点认知是从企业的视点看待工程师的才能，假如大学阶段可以有用的练习学生在体系思想与交流表达方面的才能，天然关于企业而言是再好不过的作业了。
要剖析工程师才能的需求开展，需求对其作业以及在智能制作年代的作业使命需求进行剖析。
许多人会有一个细节的混杂，常常把理工科，都称为理科，其实理科是Science而工科是Engineering，两者依然是有不同的，工程师首要是借助于东西来完成使命，因而，各种开发渠道(如sliodworks、Automation Studio、Portal)、仿真软件(MATLAB/Simulin,MapSim)、选型东西(ServoSoft)，包含在IT级选用SQL数据库、Hadoop学习软件等，都是归于东西。【举世自动化网】回来搜狐，检查更多
