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此人是契诃夫创造的短篇小说《套中人》的主人公，一个固执保守、胆小怕事、惊骇革新、故步自封的教师。他的一句口头禅是：“千万别闹出什么乱子来。”别里科夫的世界观便是惧怕改动既有的全部。可是，便是这样一个因循保守、畏缩不前、惧怕全部革新的小角色，偏偏能够让咱们“透不出气”。“在别里科夫这类人的影响下，最近十到十五年间，咱们全城的人都变得谨言慎行，事事都怕。怕大声说话，怕写信，怕交朋友，怕读书，怕周济贫民，怕教人识字……”
别里科夫“诞生”于1898年，距今已有120年。令人不胜唏嘘的是，契诃夫在上上个世纪以夸大方法虚拟的“套中人”，当咱们环顾四周时，仍然能够垂手可得地找到与之符合的实在人物，还能够作出“这种人世上还不少哩”的判别。
有的干部，甭说引领革新、鼓舞立异了，能做到不阻遏革新、不摧残立异，就现已谢天谢地了！“多一事不如少一事”“不怕一万就怕如果”的心态，“宁可不出彩，也要不出事”“依葫芦画瓢就没有危险”的派头，与“套中人”何异？
有的干部，自己在革新立异方面没有建树，却总是对革新行动和新生事物报以天性的质疑，或不以为然、不以为然，或说三道四、冷言冷语，或蜚短流长、群起攻之。干事的总是被旁观者谈论干事的姿态好不美观，“枪打出头鸟”历来不乏跟风者、起哄者，这些人不敢明晃晃地对立革新，就暗搓搓地给革新闯将和立异前锋砌起无形的墙，致使一些能够兴利除弊的革新立异寸步难行、开展缓慢。
“别里科夫把自己的思维也极力藏进套子里。”幸亏，四十年前的我国人民，没选做“套中人”，而是解放了思维，从那时开端我国革新开放的脚步就再也没有阻滞。
“四十不惑”，在“我国奇观”面前，无需再费翰墨证明深化革新、扩大开放、立异驱动的必要性和重要性。可是，“不惑”不代表广大干部会主动成为革新的促进派、实干家。勇于革新、勇于立异，永不死板、永不阻滞，破除阻止国家和民族开展的全部思维和体系妨碍，避免形形的“套子”批量制作新的“套中人”，仍然是个有必要直面的年代课题。
我国社会主要对立现已转化为人民日渐增加的美好生活需要和不平衡不充分的开展之间的对立，三大攻坚战，“四个全面”战略布局，“两个一百年”斗争目标，中华民族巨大复兴的我国梦……我国特色社会主义进入新年代，闻鼙鼓而思良将，干部敢担任、善作为就显得分外重要。人才生长要靠本身的资质和不懈的尽力，可是，环境的营建和方向的指引相同十分重要。中央办公厅近来印发的《关于进一步鼓励广大干部新年代新担任新作为的定见》，聚集干部动力缺乏“不想为”、才能不行“不会为”、担任缺乏“不敢为”等显着问题，捉住影响干部积极性的要害症结，着力将干部选、育、管、用的一切的环节衔接起来，将政治教育、思维引导、待遇保证、人文关心等方面贯穿起来，作出通盘布置、准则组织，不仅为广大干部生长供给了风向标、指南针，而且为加强和改善干部作业供给了导航仪、路线图。
从某种意义上讲，这是一份将“改动干部相貌”的。比方，曩昔有些干部奉为圭臬的“因循保守没有危险，老成持重没有危险，依葫芦画瓢没有危险”，在呼喊新担任新作为的新年代必定不成立了。“完善干部查核点评机制，实在处理干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题”“坚持有为才有位，杰出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有时机有舞台”“对不担任不作为的干部，依据详细情节该革职的革职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态”……斗争的新年代，是不怕虎的“初生牛犊”和日行千里的“汗血宝马”的广大舞台，任何贪图享受、消沉松懈、逃避对立的思维和行为都是过错的，难再有持禄的时机，也没有饱食终日的或许。（陈治治）
